Kısa ve uzun dönem muhabbeti askerlikten çıkartıldıktan sonra askeri hayatına devam etmek isteyen kişiler, sözleşmeli er olarak askerlik yapmaya devam edebiliyor. Artık her Türk vatandaşı erkeği, 6 aylık vatani görevini yapmak zorunda. Eğer kişi isterse, 6 aylık vatani görevinden sonra da sözleşmeli ve maaşlı bir şekilde Türk Silahlı Kuvvetleri’ne hizmet etmeye devam edebilir. Her yıl sözleşemeli er maaşları güncellenmektedir. Askere gitmeye hazırlanan kişiler de sözleşmeli er maaşlarını merak ediyor. Bu yazımda sizlere, sözleşmeli erlerin 2022 yılında ne kadar maaş aldığını anlattık.
Sözleşmeli er nasıl olunur?
Kişiler, kendilerine uygun bir meslek seçimi araştırması yapmaktalar. Bu araştırma sonuçlarından biri de sözleşmeli erliktir. Sözleşmeli er olmak isteyen kişilerin ise hiç esnetilemeyen şartları yerine getirmesi gerekiyor. Bu şartları yerine getirebilen kişiler ise hayatlarına sözleşmeli er olarak devam edebilirler. Sözleşmeli er olabilmek için kişinin öncelikle Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması gerekmektedir. Bununla beraber askeri eğitim almış kişiler, sözleşmeli er olarak hizmet vermeye başlayabilir. Sözleşmeli er olabilmek için aranan şartlar şu şekildedir:
- Sağlık ile ilgili Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliği’nde belirtilen şartları taşımak.
- Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.
- Yapılacak fiziki kabiliyet testi ve mülakatlarda başarılı olmak.
- Herhangi bir suçtan dolayı ertelenmiş cezası ya da ağır suçlardan hüküm giyme geçmişi bulunmamış olması.
- En az ilkokul veya dengi br okuldan mezun olmak.
- 25 yaşını tam olarak doldurmamış olmak.
- Askeri firar, üste itaatsizlik fiilen suça teşvik, yataklık ya da girişimi bulunmamış olması.
- Askeri geçmişinde sözleşmeli er görevinden daha üst bir rütbede görev almamış olmak.
Yukarıda belirtilmiş olan bütün şartları eksiksiz bir şekilde sağlayan adaylar, sözleşmeli er olarak Türk Silahlı Kuvvetleri’ adına görev almaya başlayabilirler.
2022 yılı sözleşmeli er maaşları ne kadar?
Sözleşmeli er maaşları da her yıl düzenleme alan kalemlerden biridir. 2022 yılında yeni yapılan düzenlemeye göre, sözleşmeli er maaşlarına belirli oranlarda zam yapıldı. Fakat her sözleşmeli er aynı maaşı almamaktadır. Sözleşmeli er maaşları, rütbeye ve görev almış olduğunuz bölgeye göre değişiklik gösterebilmektedir.
Net bir şekilde sözleşmeli er maaşları belli oldu. Fakat kişinin görev almış olduğu bölge, rütbe ve aile faktörleri de eklenince her sözleşmeli erin aynı maaş almadığı görülmektedir. Bir sözleşmeli erin maaşı 5 bin 700 Türk lirası olarak başlamaktadır. fakat diğer bütün faktörler de işin içine girdiğinde, bu meblağ 14 bin Türk lirasına kadar çıkabilmektedir. Eğer sözleşmeli er doğuda görev yapmaktaysa, 6000 TL komando kıdem tazminatı almaktadır. Fakat Suriye gibi sınır dışında görev almaktaysalar, 8000 TL gibi bir tazminat ücreti almaktadır.
Söz konusu sözleşmeli erin eğer ailesi bulunuyorsa 5000 TL ek yardım almaktadır. Kısacası toplamda bir sözleşmeli er, maksimum 14 bin 800 Türk lirası gibi bir maaş alabilmektedir. Bütün bu detaylar ile beraber 293 bin 653 Türk lirası gibi bir tazminat alabilmektedir. Ancak sözleşmeli erlerin de tazminat alabilmesi için gereken şartlar bulunmaktadır. 7 yıllık göre süresi dolmuş sözleşmeli erler 2 durumda tazminat ücreti talep etme hakkı kazanabilmektedir. Bunlardan biri kendi kusurları olmadan Türk Silahlı Kuvvetleri’nden ayrılma ya da sözleşme süresinin sona ermesi iken diğer sebep ise yine kendi kusuru olmamak kaydı ile sağlık sorunları sebebiyle fiziksel yeterliliği kaybetme olarak karşımıza çıkıyor.
