2022 yılı içerisinde öğretmen ek ders ücretleri, kadrolu ve kadrosuz öğretmenlerin ne kadar alacağı gibi bilgiler güncellendi. Her yıl olduğu gibi bu yıl da memur maaşlarına yapılan zamlar ile birlikte öğretmen maaşları da özel sektör ve devlet kurumlarında çalışan öğretmenler için değişikliğe uğrayarak artış gösterdi. Kadrolu olarak görev yapan öğretmenlerin 2021 yılı içerisinde aldıkları en düşük seviyedeki maaş ise 4941 TL seviyesindeydi. 2022 yılı itibari ile asgari ücrete yansıyan zamlar ile birlikte bu maaşlar da artışa geçmiş oldu.
Kadrolu öğretmen nedir?
Eğitimini tamamlayarak göreve getirilen öğretmenler öncelikli olarak sözleşmeli öğretmen niteliği kazanıyor. Daha sonra ise bir kesim öğretmen kadrolu kapasitesine yükseltilerek çalışmasına devam ediyor. Kadrolu öğretmenler hak ve iş güvencelerinden daha fazla ve daha geniş kapsamlı faydalanabilen kişilere deniliyor. Bu iş güvencesi kapsamında, kurum sözleşmeli öğretmen ile sözleşme yenilememe hakkına sahipken, kadrolu öğretmenlerin görevine ancak ve ancak disiplin soruşturması ve disiplin kararı ile son verilebiliyor.
Nasıl kadrolu öğretmen olunur?
Kadrolu öğretmen olmak isteyen sözleşmeli öğretmenlerin belirli bir kurumda aralıksız olarak 4 yıl görev yapması gerekmektedir. 4 yıl aynı kurumda hizmet veren öğretmenler ise yönetim kurulu kararı onaylandığı takdirde kadrolu öğretmen olarak görev yapma hakkı kazanırlar.
Kadrolu öğretmen maaşları 2022
Memur ve memur emeklileri için 2022 yılının ilk 6 ayı adına uygulanan zamlarla birlikte en düşük öğretmen maaşı 4941 TL seviyesinden 1507 TL zamlanarak 6448 TL seviyesine çekildi. Yapılan ek zamlar ve düzenlemeler ile birlikte kadrolu olarak görev yapan öğretmenlerin alacakları güncel maaşlar ise kademelerine göre şu şekilde sıralanıyor:
- 1/4 25+ : 8021 TL
- 1/4 25 : 8019 TL
- 1/3 24 : 8007 TL
- 1/2 23 : 7989 TL
- 1/1 22 : 7979 TL
- 2/3 21 : 7870 TL
- 2/2 20 : 7860 TL
- 2/1 19 : 7857 TL
- 3/3 19 : 7662 TL
- 3/2 18 : 7642 TL
- 3/1 17 : 7622 TL
- 4/3 16 : 7618 TL
- 4/2 16 : 7532 TL
- 4/1 15 : 7473 TL
- 5/3 14 : 7202 TL
- 5/2 13 : 7195 TL
- 5/1 12 : 7190 TL
- 6/3 11 : 7184 TL
- 6/2 10 : 7180 TL
- 6/1 9 : 7171 TL
- 7/3 8 : 7101 TL
- 7/2 7 : 7097 TL
- 7/1 6 : 7092 TL
- 8/3 5 :7086 TL
- 8/2 4 : 7080 TL
- 8/1 3 : 7073 TL
Kadrolu öğretmen ile sözleşmeli öğretmen arasındaki farklar
Kadrolu öğretmen olmak özellikle de çalışmayı sevdiği bir kurumda iken her öğretmenin istediği bir durumdur. Kadrolu öğretmen olan sözleşmeli öğretmenler iş güvencesinin yanı sıra daha farklı bazı avantajlardan faydalanma hakkı kazanıyorlar. Örneğin sözleşmeli öğretmenler görev yeri değişikliği hakkını 6 yıl çalıştıktan sonra kazanırken kadrolu öğretmenler bu hakkı 3 yıl çalışmalarının ardından kazanabiliyorlar. Aynı zamanda görev yeri değişikliği konusunda sözleşmeli öğretmen için mazeret ile yer değiştirme koşulu olarak eşinin de sözleşmeli öğretmen olarak çalışması şartı aranırken, kadrolu öğretmenin eşi özel sektörde çalışırken de yer değişikliği yapılabiliyor.
Sözleşmeli öğretmenler asker öğretmen sıfatı ile vatani görevlerini yerine getiremiyorlar ve aynı şekilde okul yönetiminin idari kısmında da yalnızca kadrolu öğretmenler yer alabiliyor. Bu izin ve hak farklılıklarından biri de izin hakkı konusunda karşımıza çıkıyor. Cenaze, doğum, evlilik ve doğum sonrası ücretsiz hakları konusunda kadrolu öğretmenlere tanınan haklar daha fazla iken ilerleyen dönemlerde yapılacak güncelleme ve düzenlemeler ile bu farkın ortadan kaldırılması bekleniyor.
Öğretmenler neden kadrolu olmalı?
Öğretmenlere tanına haklardan ve maaşlar konusunda daha üst rakamlardan faydalanabilmek adına öğretmenler kadrolu olmak istemekteler. Kadrolu öğretmen olmak hem görev yerinin değişimi hem de sabit kalıcı olabileceği bir kurum bulabilmesi adına önemli. Sözleşmeli öğretmenlerin eğitim öğretim yılı bittikten sonra sözleşmesi yenilenmeyerek kurumdaki görevine son verilebilir ve iş konusunda sorun yaşayabilir fakat sözleşmeli öğretmenler herhangi bir disiplin hükmü belirlenmediği takdirde görevinden alınamaz. Aynı zamanda kıdem kazanmak ve yükselmek isteyen öğretmenler kadrolu olmadıkları takdirde branş dersleri vermekten ileriye gidememekteler. Yani bir başka deyiş ile, uzman öğretmen olmak isteyenler 4 yıl sabit bir kurumda çalışarak kadrolu öğretmen olmak zorundalar.
