Genellikle insanlar, çalışmayı sevmez. Bu yüzden de kendilerini tembel olarak nitelendirmektedir. Ancak çalılma yöntemleri yanlış olduğu için insanlar, çalışmak istemiyor. Bunlar ile beraber Yaşam Koçu Hikmet Anıl Öztekin, kendi YouTube kanalından kendisini tembel hissedenlerin çalışma motivasyonlarını nasıl arttırabileceğini anlattı. Hikmet Anıl Öztekin kendi YouTube kanalı üzerinden insanları psikolojik olarak eğitmeye çalıştığı videolarını yayınlamaktadır. “Tembel Değilsin” adındaki son videosu ile dikkatleri üzerine toplayan Hikmet Anıl Öztekin, çalışma motivasyonu düşük olan insanların aslında tembel olmadıklarını kanıtladı.
Hikmet Anıl Öztekin’in çalışmayı sevdirecek önerileri
Yaşam Koçu Hikmet Anıl Öztekin, çalışma motivasyonunu arttıracak birkaç öneri ile karşımıza çıkıyor. Bu öneriler sayesinde kendilerini tembel hisseden insanlar, aslında tembel olmadıklarını farkedecek. Yaşam Koçu Hikmet Anıl Öztekin, insanların tembel olmadıklarını söyledi. Çünkü insan, yapmak istemedikleri şey için çalışma motivasyonu elde demez. Bu da kişinin çevre tarafından tembel olduğu yanılgısına kapılmasına neden olur. Elon Musk’tan örnek verecek olursak. Elon Musk, roketler ve arabalar ile ilgili makaleler ve yazıları okumayı çok sever. Ek olarak bu teknolojilerin hakkında düşünmeyi ve kendi teknolojisini geliştirmek adına sürekli çalışır. Ancak Elon Musk, diyet ve spor yapmaktan nefret eder. Sağlıklı bir şekilde beslenmez. Bu Elon Musk’ın tembel olduğunu göstermiyor. Çevrenizdeki bir insanın ev temizliği konusunda tembel olduğunu düşünebilirsiniz. Ancak bu kişi evdeki her türlü elektronik aletin tamirini yapabilir. Şimdi bu kişi tembel mi oluyor. Yaşam Koçu Hikmet Anıl Öztekin, “İnsan tembel olmaz. İnsan tutku duymadığı şeylere karşı isteksizlik duyar. Bu tembellik değildir. Bu normaldir.” ifadeleri ile bir şeye karşı olan isteksizliğin tembellik ile karıştırılmaması gerektiğini vurguladı.
Tembel değilsin, sadece yaptığın şeye aşık değilsin. -Gary Vee
Bir işe başlarken zorlanırsınız
Yaşam Koçu Hikmet Anıl Öztekin, bir işe başlarken herkesin zorlandığını ve bu kişinin kendisine özel olmadığını dile getiriyor. arabalardan örnek veren Hikmet Anıl Öztekin, arabaların ilk çalıştığı esnada çok fazla yakıt harcadığını ancak ilerleyen dakikalarda daha az yakıt harcamaya başladığını dile getirdi. Hayat da buna benzer şekilde ilerler. Genellikle tembel diye nitelendirilen insanlar, bir işin ilk dakikalarını sıkıcı bulduğu için o işi yapmaktan çekinir. Ancak sabreder ve işi hakkaniyeti ile yapmaya devam ederseniz, işi çok kolay bir şekilde bitirdiğinizi göreceksiniz. Yaşam Koçu Hikmet Anıl Öztekin, “Her olayda ilk direnç, süreçteki en zor dirençtir.” diye konuştu. Kısacası bir işin en zor kısmı, işe başladığınız andır. Ancak zorlu olan ilk kısmı atlatırsanız, o işin devamını çok kolay bir şekilde getirebileceksiniz.
Bir işi yaparken keniniz için süre belirleyin
Yaşam Koçu Hikmet Anıl Öztekin, bir işe başlamadan önce insanların o işi ne kadar bir sürede bitireceğini bilmeli ve buna göre hareket etmeleri gerektiğini dile getirdi. Eğer bir işi 15 dakikada tamamlayabileceksiniz, kendinize bir alarm kurun. Daha sonra ise yaptığınız işi 15 dakika içerisinde, saatin gözetiminde yapmaya başlayın. Belirli bir süreniz olduğu için yaptığınız işe kendinizi verecek ve konsantrasyonunuzu kaybetmeyeceksiniz. Bu bir bakıma psikolojik bir durum. İnsan, zamana karşı yarışıyorsa, yaptığı işi en doğru ve en hızlı bir şekilde yapmak için o an ki tek odak noktası yapacağı iş olacaktır.
İzleyin: TEMBEL DEĞİLSİN! ÇALIŞMA İSTEĞİNİ ARTIRACAK 7 ÖNERİ
