Question 1

İşsizlik sigortası nedir?

Accepted Answer

İşsizlik sigortası; çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenlerin uğradıkları gelir kayıplarını kısmen de olsa karşılamayı amaçlayan, sigortacılık tekniği ile faaliyet gösteren ve devlet tarafından kurulan zorunlu bir sigorta koludur.

Question 2

Kimler işsizlik sigortasından yararlanabilir?

Accepted Answer

Bir hizmet akdine dayalı olarak çalışan sigortalılar, banka sandığına tabi sigortalılar ve istekleri hâlinde kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalılar işsizlik sigortası kapsamındadır. Memurlar ve 2 kendi nam ve hesabına çalışanlar işsizlik sigortası kapsamında yer almamaktadır.

Question 3

İşsizlik sigortasına ne zaman ve nasıl başvurabilirim?

Accepted Answer

Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen, elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresinden veya e- Devlet aracılığıyla başvurabilirsiniz. Mücbir sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurmamanız halinde, başvuruda geciktiğiniz süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir.

Question 4

İşsizlik ödeneği miktarı ne kadardır?

Accepted Answer

İşsizlik ödeneği miktarı, son 4 aylık prime esas kazancınız dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancınızın %40’ıdır. Bu şekilde hesaplanan ödenek miktarı, asgari ücretin brüt 5 tutarının %80’ini geçememektedir.

Question 5

İşsizlik sigortası kapsamında hangi hizmetlerden yararlanabilirim?

Accepted Answer

İşsizlik ödeneği alanların sağlık güvencelerinin devamlılığına, yeni nitelikler kazanabileceği aktif programlardan yararlanmalarına ve yeni iş bulmalarına yönelik hizmetler sunulmaktadır.

Question 6

İşsizlik ödeneğinden sadece bir kez mi yararlanılabilir?

Accepted Answer

Daha önce işsizlik ödeneğinden yararlanmışsanız, hak kazanma şartlarını yeniden sağlamanız halinde yeni bir işsizlik ödeneğine hak kazanabilirsiniz. Yeni bir ödeneğe hak kazanamayacak şekilde işten ayrılmanız halinde ise, daha önce durdurulmuş bir hak sahipliğiniz varsa, o hak sahipliğinden kalan süre kadar işsizlik ödeneğinden yararlanabilirsiniz.

Question 7

İşsizlik ödeneği alınan dönemde işe başlanması halinde ne yapılmalıdır?

Accepted Answer

İşsizlik ödeneği alırken gelir getirici bir işte çalışmaya başlayanların (bir gün dahi olsa) işe girdiği tarihi takip eden günden başlayarak 15 gün içinde en yakın İŞKUR birimine bilgi vermeleri gerekmektedir.

Kapamak için ESC tıkla

işsizlik