Geçtiğimiz yıl Aralık ayında açıklanan karar ile birlikte asgari ücrete büyük oranda zam getirilmişti. Bu zam ile birlikte her ne kadar asgari ücretli çalışanlar sevinmiş olsa da, işveren konumunda bulunan şahıslar için de masraflar ve giderler aynı oranda arttığından mutlu edici bir haber olarak gelmemişti. Asgari ücretin de artışıyla birçok işveren çalıştırdıkları bir işçi için toplamda ne kadar ücret ödemeleri gerektiğini merak ediyor ve araştırıyor.

İşçinin işverene maliyeti

Asgari ücret tespit komisyonu tarafından 2021 Aralık ayı içerisinde yapılan açıklama ile asgari ücretin brüt ödenmiş hali ile günlük asgari üret de 166,80 TL olarak belirlenmiştir. Neredeyse %50 oranında artış gösteren asgari ücret düzenlemeleri sonrasında en çok merak edilenler arasında yine işçinin işverene maliyeti tartışılmaz şekilde merakını koruyor. Aslında her yıl Resmi Gazete üzerinden asgari ücretin yayınlanması ile birlikte bir de brüt asgari ücret üzerinden ve primler esas alındığında bir işçinin işverene maliyetinin ne kadar olduğu gibi hususlara yer verilerek paylaşılmaktadır. Yine de bu gazete kararını kaçırmış olan ya da yeni işveren konumuna yükselmiş olanlar için işte asgari ücretli biri işçinin kesintilerle birlikte işverene maliyeti:

  • Brüt aylık asgari ücret: 5.004,00 TL
  • SGK primi işçi payı(%14): 700,56 TL
  • İşsizlik sigortası primi işçi payı(%1): 50,04 TL
  • Kesintiler toplamı: 750,60 TL
  • Net asgari ücret: 4.253,40 TL
  • SGK primi iş veren payı(%20,5): 1.025,82 TL
  • İşveren işsizlik sigorta primi işveren payı(%2) : 100,08
  • İşverene toplam maliyet: 6.129,90 TL
  • SGK primi işveren payı-5 puanlık indirim aldığında (%15,5) : 775,62 TL
  • İşverene toplam maliyet- 5 puanlık indirim alındığında: 5879,70 TL

Geçtiğimiz yıllarda bu tabloya damga vergisi ve gelir vergisi gibi eklemeler de yapılarak brüt ve net asgari ücret hesaplanabilirdi. Ancak 2022 yılı için belirlenen asgari ücret üzerinden damga vergisi ve gelir vergisi kesintisi kaldırıldı. Resmi Gazete’de yayınlanan ‘Gelir Vergisi Kanunu le Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’ adı altında çıkarılan 193 no’lu gelir vergisi kanununa yaptığı düzenlemeler ile birlikte asgari düzeyde maaş alan kişilerden gelir vergisi ve danga vergisi gibi ücretler talep edilmeyecek.

İLGİLİ MAKALE  Asgari ücret ile alabileceğiniz akıllı telefonlar hangileri?

Asgari ücret dışında maliyet hesaplama

Asgari ücret alan bir işçinin ödenmesi gereken payları ile birlikte asgari ücretin brüt ve net hallerine eklenmeyen bazı ödeme çeşitleri asgari seviyeden yüksekte maaş alan kişiler için geçerli olan belirli ödemeler eklenerek ya da çıkarılarak hesaplanır. İşverenin maaşlı çalışanı işe alamsı takdirinde asgari ücret düzeyinde yüksekte bir çalışan için geçerli olacak ödemeler 8,000 TL üzerinden örnek olarak şu şekilde:

  • Brüt ücret: 8.000,00 TL
  • SGK primi işçi payı(%14): 1.120,00 TL
  • İşsizlik sigortası primi işçi payı(%1): 80,00 TL
  • Gelir vergisi matrahı: 6.800,00 TL
  • Gelir vergisi(%15): 1.020,00 TL
  • Asgari ücretin gelir vergisi(4.253,40 x 0,15): -638,01 TL
  • Ödenecek gelir vergisi: 381,99 TL
  • Damga vergisi(%0,00759): 60,72 TL
  • Asgari ücretin damga vergisi(5.004,00 x 000759): -37,98 TL
  • Ödenecek damga vergisi: 22,74 TL
  • Net ücret: 6.395,27 TL